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Selbstbewusstseinstraining zum Selbstbewusstsein stärken für Bochum

Sie finden hier einen Überblick unserer Selbstbewusstseinstrainings für Bochum

Nexus Coaching bietet Ihnen eines der umfangreichsten Selbstbewusstseinstrainings im Raum Bochum. Wir sind der globale Markenführer im Bereich Training und Ausbildung, mit internationaler Anerkennung.

Um uns und unsere Ausbildungsangebote kennen zu lernen, bieten wir Ihnen vorab den kostenlosen Besuch eines Informationsabends an. Somit erleben Sie von Anfang an eine ist eine faszinierende Einführung in die Welt des Selbstbewusstseinstrainings mit NLP.

In diesem Rahmen informieren wir Sie auch gerne über unseren kostenlosen Newsletter sowie über aktuelle Veranstaltungen und anstehende Termine.

Abschließend haben Sie noch die Möglichkeit sich umfassend in unserer Selbstbewusstseinstraining-Bibliothek, über die aktuellste Selbstbewusstseins-Literatur, zu informieren.

Kostenloser Selbstbewusstseinstraining-Infoabend für Bochum

Wir bieten Ihnen individuelle Infoabende an. Wir informieren Sie über alle Ausbildungsdetails und Sie haben genügend Raum, um uns Ihre eigenen Fragen zu stellen. Bitte planen Sie dazu ca. 60 Minuten Zeit ein.

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Persönlichkeitstraining Bochum

Frei, glücklich und ein selbstbestimmtes Leben führen:

Wir informieren Sie über die spannende Vielfalt der Methoden und Techniken, wie Sie mit einem Selbstbewusstseinstraining Ihre Kommunikation und Körpersprache optimieren, Ihr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen dauerhaft stärken können.

Lesen Sie dazu auch hier die Referenzen von begeisterten Ausbildungsteilnehmern.

Unsere aktuellen Angebote für Bochum:

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Kommunikationstraining Bochum

Neben Bochum, kommen unsere Teilnehmer aus ganz Deutschland,
Luxemburg, Österreich, der Schweiz, Dubai und Abu Dhabi.

Alternativ können Sie sich auch zu unseren Coaching-Ausbildungen informieren:

Sie haben Fragen, möchten sich zu einem Infoabend anmelden oder wünschen ein persönliches Gespräch?

Worum geht es im Selbstbewusstseinstraining mit NLP?

Im NLP geht es darum zu verstehen, was Menschen auf bewusster und unbewusster Ebene tun, um Spitzenleistung hervorzubringen. Das NLP-Modell wurde Anfang der 70er Jahre von John Grinder und Richard Bandler entwickelt.

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Persönlichkeitstraining Bochum

Wie unsere Sprache wirkt:

Ziel des war es zu verstehen, was und wie Menschen es auf herausragende Weise machen, wenn sie etwas auf hervorragende Weise können. Sie waren quasi der Essenz dieses Könnens auf der Spur. Dabei begannen sie mit der Beobachtung der berühmten Virginia Satir (die "Mutter der Familientherapie") Therapeuten Fritz Pearls (Begründer der Gestalttherapie) und Milton Erickson (Hypnotherapeut).

Als faszinierende Persönlichkeit das Leben spielerisch meistern:

Bandler und Grinder analysierten die Sprache und die Körpersprache dieser drei Therapeuten und versuchten, aus deren Vorgehen bestimmte Interventionstechniken herauszufiltern, die zusammen mit Erkenntnissen aus der Linguistik zum Grundstock der ersten NLP-Schule wurden.

Stärken kennenlernen und bewusster einsetzen:

Sie bemerkten dabei, dass die untersuchten Personen tatsächlich sprachliche verbale und nonverbale Verhaltensmuster aufweisen, die sich ähneln.

Später kamen Untersuchungen an herausragenden Künstlern, Managern, Verkäufern, Pädagogen u. a. hinzu und erweiterten die NLP-Methodensammlung.

Effektive und schnelle Veränderung:

Im Zuge Ihrer Recherchen entdeckten sie eine Vielzahl an Handlungsmustern, die besonders gut geeignet waren, bewusste und unbewusste Veränderungen bei sich selbst und anderen schnell und effektiv zu bewirken.

Starkes Selbstbewusstsein und positives Selbstbild:

Dadurch wurde es möglich, in außerordentlich kurzer Zeit Beeinträchtigungen und limitierende Verhaltensweisen zu transformieren, ohne dass diese Veränderungen Monate oder Jahre dauern.

Mangelndes Selbstbewusstsein und Selbstzweifel überwinden:

Der Begriff „Programmieren“ versteht sich innerhalb des NLP`s nicht als manipulativ, da sämtliche Interventionen unter Abfrage der ethischen und moralischen Werte des Klienten abgestimmt werden. Erlernte Verhaltensweisen können durch gezielte Interventionen verändert ("umprogrammiert"), d. h., in konstruktives Denken und erwünschtes Verhalten umgewandelt werden.

Die Absicht des besteht darin, Klienten und Klientinnen zu helfen, sich gegenüber Programmen, die normalerweise unbewusst ablaufen, zu emanzipieren und damit ihre Lebensqualität zu steigern.

Warum NLP weit über ein Kommunikationstraining hinaus geht:

Das Neurolinguistische Programmieren befasst sich mit menschlicher Kommunikation und kann als eine auf stetige Weiterentwicklung angelegte Methodensammlung angesehen werden. NLP ist eine Vielzahl einzelner, voneinander abgegrenzter, lösungsorientierter Techniken und Methoden (sogenannter Formate) für die Arbeit mit Menschen in Veränderungssituationen.

Die meisten Anwender und -Verbände betrachten NLP weder als Wissenschaft noch als eine Form der Psychotherapie, sondern als ein Modell menschlichen Lernens und menschlicher Kommunikation.

 

NLP gehört heute zu der am weitesten verbreiteten Methode im Kommunikationstraining:

NLP Ausbildung

NLP Kommunikationstraining

NLP Persönlichkeitstraining

NLP Persönlichkeitsentwicklung

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NLP gehört heute neben der Transaktionsanalyse, dem Psychodrama, der themenzentrierten Interaktion und einigen anderen Verfahren zu den am weitesten verbreiteten Methoden der Kommunikationstrainings und Verhaltenstrainings auf dem Weiterbildungsmarkt.

Selbstwert, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft:

Wie bei anderen psychologischen Ansätzen geht man auch im NLP davon aus, dass menschliches, äußerlich wahrnehmbares, Verhalten durch innere Prozesse ausgelöst und strukturiert wird. Innere Prozesse und äußere Wahrnehmungen stehen in einem gegenseitigen Zusammenhang.

Selbstbewusste und sympathische Persönlichkeit:

Als Grundannahme dient dabei die Auffassung, dass der sprachliche oder gedachte sprachliche Ausdruck (sogenannter „innerer Dialog“), die bildlichen Gedanken oder auch das Körpergefühl eines Menschen das subjektive Wahrheitsempfinden einer Person bestimmen.

Dieses Empfinden stellt nach Auffassung des NLP`s einen Ausdruck innerer Modelle dar, mit deren Hilfe ein Mensch gedankliche Abbilder seiner Umwelt entwirft, um sich sozial zu orientieren. Sie stehen in direktem Zusammenhang mit dem Weltbild und dem Paradigma eines Menschen. Ein grundlegendes Ziel der NLP-Methoden ist es, zum Gegenüber „einen guten Draht“, den sog. "Rapport "herzustellen.

Dazu dienen zwei bewusst erlernbare Fähigkeiten:

  • Das Pacing (Anpassen, Mitgehen): Spiegelt gezielt zeitversetzt den Kommunikationspartner (unter anderem in Tonfall, Lautstärke, Sprechtempo, Körperhaltung, Distanz, Direktheit des Auftretens) und basiert auf der Annahme, dass sich Menschen, die sich gut verstehen, sich einander (automatisch) angleichen.
  • Das Leading (begleitendes und wertschätzendes Führen) hingegen eröffnet neue körpersprachliche oder tonale Signale, um im Gespräch die Leitung zu übernehmen. Priorität hat hierbei ausschließlich der bewusste emotionale Kontakt mit dem Gegenüber.

Die Werkzeuge des NLP werden seither vor allem außerhalb des akademischen Lehrbetriebes weiterentwickelt und laufend ergänzt.

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